İşverenlerin eleman bulmak için yüksek ücret ödemek zorunda kaldığı ilan platformlarına Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından alternatif geliştirildi. Aday Havuz Sistemi adını taşıyan uygulama sayesinde işverenler, ilan açmadan İŞKUR’un veri tabanında yer alan işsizlerin özgeçmişlerine ücretsiz ulaşabiliyor ve doğrudan iletişime geçerek işe alım sürecini başlatabiliyor.
Özellikle KOBİ’ler, genç girişimciler ve küçük işletmelerin ilan platformlarında karşılaştığı 11 bin 600 TL’ye kadar çıkan ilan ücretleri, Meclis gündemine taşınmıştı. Milletvekilleri, söz konusu platformların “ilan tekelini elinde bulundurup işverenlerden haksız kazanç sağladığını” vurgularken, bu uygulamaların kamuoyunda da yoğun eleştiri aldığını belirtti.
İŞKUR’dan ücretsiz çözüm: Aday Havuz Sistemi
İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş, milletvekillerine verdiği bilgilendirmede, “İşverenlerimizi özel istihdam bürolarına bağımlı bırakmamak için tüm kayıtlı işsizlerin yer aldığı veri tabanımızı erişime açtık. Artık işverenler sisteme girip kriter belirleyerek uygun adayların CV'lerine ulaşabiliyor. Üç aylık süre zarfında bu sistemle 89 bin kişi istihdam edildi,” ifadelerini kullandı.
Eskiden İŞKUR üzerinden eleman bulabilmek için iş ilanı açmak zorunluyken, bu ilanlara yeterli başvuru yapılmadığı için süreç verimsiz ilerliyordu. Ancak 2,1 milyon işsizin kayıtlı olduğu sistem, yeni havuz modeliyle etkin şekilde işlemeye başladı.
Yeni düzenleme yolda: Tüm açık işler tek sistemde izlenecek
Meclis Genel Kurulu'na sunulacak yeni kanun teklifiyle birlikte, özel istihdam bürolarının da açık iş ilanlarını İŞKUR’a bildirme zorunluluğu getirilecek. Böylece Türkiye’deki tüm açık iş pozisyonlarının tek bir ulusal sistemde toplanması ve izlenmesi hedefleniyor.
Samet Güneş, bu adımın iş gücü piyasasını daha şeffaf hâle getireceğini belirterek, “Amacımız sadece işe yerleştirme değil; meslek değiştirme sıklığı, beceri eksiklikleri gibi konularda da analiz yapıp Türkiye’nin istihdam politikalarını bütüncül olarak şekillendirmek,” dedi.
Güneş ayrıca, bu yıl içerisinde İŞKUR aracılığıyla 1,5 milyon kişiyi işe yerleştirmeyi hedeflediklerini; özel istihdam bürolarının ise 300-400 bin kişiyi istihdam ettiğini sözlerine ekledi.