İstihdam hedeflerinin sadece rakamsal değil, yapısal bir dönüşüm içerdiğine dikkat çeken Bakan Işıkhan, “155 bin işyeriyle işbirliği içinde olmayı, 2 milyon 250 bin kişiye bireysel danışmanlık sunmayı ve 620 bin işyeri ziyareti gerçekleştirmeyi planlıyoruz. Ayrıca 55 bin kişiye İş Kulübü desteği vererek, iş arama sürecinde yönlendirme ve motivasyon sağlayacağız.” ifadelerini kullandı.
Kadın ve genç istihdamı öncelikli
Kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımının ülke kalkınması açısından kritik önem taşıdığını vurgulayan Bakan Işıkhan, özellikle bu iki grubun mesleki eğitimler ve teşvik mekanizmalarıyla destekleneceğini belirtti. Bakanlık, gençlerin girişimcilik potansiyelini ortaya çıkarmaya dönük özel programları da devreye almayı planlıyor.
“İstihdam dostu büyüme” hedefleniyor
Açıklanan hedeflerin, Türkiye’nin büyüme sürecinde daha kapsayıcı ve istihdam dostu bir yapı oluşturmayı amaçladığını ifade eden Işıkhan, istihdam politikalarının özel sektörle eşgüdüm içinde yürütüleceğini dile getirdi. İşverenlerle kurulan yakın temas sayesinde hem arz hem de talep tarafı eş zamanlı olarak desteklenecek.
Engelliler ve yükseköğrenim mezunlarına özel strateji
45 bin engelli bireyin istihdama kazandırılması yönünde çalışmalara hız verileceğini aktaran Bakan Işıkhan, üniversite mezunlarının da yeteneklerine uygun pozisyonlarda değerlendirilmesi için kariyer rehberliği ve yetkinlik haritalama projelerinin yaygınlaştırılacağını söyledi.
