Almanya'da işletmelerin el değiştirmesiyle ilgili tehlike büyüyor. Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK), mevcut sahiplerinin işlerini devredecek yeni girişimciler bulamaması nedeniyle 9 binden fazla işletmenin kapanma riskiyle karşı karşıya olduğunu açıkladı.
Yatırımcı ilgisi yetersiz kaldı
DIHK'nin, 50 binden fazla kişisel görüşme, anket ve bilgilendirme oturumu sonrası hazırladığı 2025 İşletme Devri raporu kamuoyuna sunuldu. Raporda, Almanya’da faaliyetlerini sürdürebilecek durumda olan 9 bin 636 işletmenin sahiplerinin, işi devralacak yatırımcı bulamadığı vurgulandı. Bu şirketlerin karşısında yalnızca 4 bin 16 yatırımcı bulunduğu ifade edildi.
Sektörel riskler dikkat çekiyor
Rapora göre özellikle konaklama ve perakende sektörlerinde risk daha büyük. Bu sektörlerdeki yatırımcı ilgisi, mevcut işletmelerin yalnızca üçte birini karşılayabiliyor. Ulaştırma, bilgi teknolojileri ve hizmet sektörlerinde ise durum daha da ağır: Bu alanlarda yatırımcı ilgisi mevcut şirketlerin dörtte birine kadar geriliyor.
Ekonomik tablo ve bürokrasi etkili
İşletme devirlerindeki düşüşün sebepleri arasında son yıllarda yaşanan ekonomik durgunluk, enerji maliyetlerindeki artış, Almanya'daki bürokratik zorluklar ve nitelikli eleman eksikliği yer alıyor. Ülkede bir milyondan fazla işletme sahibinin 60 yaşın üzerinde olduğu bilgisi raporda yer aldı. Bu kişilerin dörtte biri, halef bulamadığı takdirde emeklilik sonrası işletmesini kapatmayı planlıyor.
250 bin çalışan etkilenebilir
Uzmanlara göre bu durum sadece şirketler için değil, ekonominin geneli için de ciddi bir tehdit oluşturuyor. Uzmanlaşmış işletmelerin kapanması tedarik zincirlerini kesintiye uğratabilirken, bazı bölgelerde ekonomik ve demografik yapı da olumsuz etkilenebilir. DIHK, bu sürecin 250 bin çalışanı doğrudan etkileyebileceğini belirtiyor.
"Şirket devir süreçleri kolaylaştırılmalı"
DIHK Başkanı Peter Adrian, şirket devirlerinin önündeki engellerin giderilmesi gerektiğini vurguladı. “Bu gidişat, Almanya'yı ekonomik temellerinden uzaklaştırıyor. Girişimciliği yeniden cazip hale getirmek için işleri tersine çevirmeliyiz” diyen Adrian, şirket devriyle ilgili tüm yasal ve idari süreçlerin sadeleştirilmesini önerdi.